21 незаменими качества на лидера
- Заглавие
- 21 незаменими качества на лидера
- Подзаглавие
- Да станеш човекът, когото другите ще поискат да следват
- Издателска поредица
- Библиотека „Бизнес“
- Тип
- ръководство, самоучител, наръчник
- Националност
- американска
- Език
- български
- Поредност на изданието
- първо
- Категория
- Ръководства и самоучители
- Жанр
- Бизнес
- Теми
- Бизнес
- Преводач
- Любомир Кюмюрджиев
- Език, от който е преведено
- английски
- Година на превод
- 2005
- Художник
- Дима Каприева
- Коректор
- Людмила Петрова
- Компютърна обработка
- Румяна Величкова
- Предпечатна подготовка
- Изток-Запад
- Издател
- Изток-Запад
- Град на издателя
- София
- Година на издаване
- 2005
- Адрес на издателя
- ул. „Н. В. Гогол“ 5
- Печат
- Изток-Запад
- Носител
- хартия
- Дадена за набор/печат
- май 2005 г.
- Излязла от печат
- май 2005 г.
- Печатни коли
- 12,50
- Формат
- 32/84/108
- Брой страници
- 196
- Подвързия
- твърда
- Цена
- 10 лв.
- ISBN
- 954-321-140-X
- УДК
- 330.16(02.062)
- Анотация
-
Какво кара хората да следват даден лидер? Защо те неохотно се подчиняват на един водач, докато на друг са готови да отдадат сърцето си и да го последват до края на света? Кое отличава водачите, които разчитат на страх и принуда, от наистина уважаваните и обичани лидери?
Разликата е в техните личностни характеристики — в тази книга са представени двадесетте и едно незаменими, крайно необходими, критично важни качества, които човек трябва първо да развие у себе си, за да стане лидерът, когото хората ще пожелаят да следват в неговите инициативи. Но няма да има голяма полза, ако само разберете кои са те — трябва да ги приложите и на практика, което е нещо съвсем различно. За тази цел след прочитането на всяка глава, ако описаното в нея качество е ваша слаба страна, отделете необходимото време за размишления върху него и започнете неотстъпно да го прилагате, ден след ден, така че да го обживеете, то да се превърне в органична част от личността ви, буквално в частица от всяка ваша клетка.
Да станеш водач изисква време, лидерството се развива всекидневно, а не за един ден. Ако искате да сте водачи, вие сте длъжни да бъдете лидери дълбоко в себе си — тогава хората ще желаят да ви следват. И когато това стане, вие ще сте в състояние да се захванете с всичко на този свят. - Информация за автора
-
Джон К. Максуел е водещият експерт на Америка по въпросите на лидерството, основател на „ИНДЖОЙ Груп“ — организация, която помага на хората да реализират максимално своя личностен и лидерски потенциал. Сам той е изявен лидер и един от най-влиятелните хора в Съединените щати (на 22-ро място според една класация). Всяка година Максуел говори лично пред повече от 350000 човека на семинари във всички големи корпорации и непряко влияе върху живота на повече от един милион души чрез своите тридесет книги (с тираж над 9 милиона), касети, сайтове (www.injoy.com; www.maximumimpact.com; www.iequip.org). В момента оглавява грандиозна програма за обучение на един милион християнски лидери.
- Съдържание
-
Благодарности . . . 4
Въведение . . . 5
Характер: Бъдете твърди като скала . . . 9
Харизма: Първото впечатление може да сключи сделката . . . 18
Отдаденост: Тя разграничава действащите от фантазиращите . . . 26
Общуване: Без него пътувате в самота . . . 36
Компетентност. Ако я изградите, другото ще дойде само . . . 44
Смелост. Един храбър човек вече е мнозинство . . . 53
Прозорливост: Сложете край на неразкритите мистерии . . . 61
Фокус: Колкото по-ясен е той, толкова по-наясно сте и Вие . . . 70
Щедрост: Не губите нищо, когато свещта Ви дава светлина и на другия . . . 79
Инициативност: Без нея не можете дори да излезете от дома си . . . 88
Вслушване: За да се свържете със сърцата на другите, използвайте ушите си . . . 97
Страст: Приемете живота какъвто е и го обичайте . . . 106
Позитивна нагласа: Ако вярвате, че можете, Вие можете . . . 115
Решаване на проблеми: Не можете да оставите Вашите проблеми да бъдат проблем . . . 123
Взаимоотношения: Ако се разбирате с хората, те ще взаимодействат добре с Вас . . . 133
Отговорност: Ако не можеш да поемеш топката, не можеш и да водиш отбора . . . 142
Увереност: Компетентността никога не компенсира несигурността . . . 150
Самодисциплина: Първо се научете да водите самите себе си . . . 158
Умението да се служи: За да напреднете, поставете другите на първо място . . . 167
Умението да се учи: За да продължите да водите — продължавайте да учите . . . 176
Виждане: Можете да хванете само онова, което можете да видите . . . 185
Заключение . . . 193
За автора . . . 195 - Бележки за изданието, от което е направен преводът
-
The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow
by John C. Maxwell
© 1999 by Maxwell Motivation, Inc. a Georgia Corporation - Въведено от
- vesi_libra
- Създадено на
- Обновено на
- Връзки в Мрежата
- Библиографии
- Промени